核心理念：求實創(chuàng)新、誠信高效
公司以“客戶滿意是我們生存的根本”為企業(yè)宗旨；以“一流的效率、一流的質量、 一流的服務”為企業(yè)精神；以“團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、誠信高效”為員工的工作準則；嚴格按照國家法律法規(guī)開展設計業(yè)務。
人才政策：視員工為寶貴資源，搭建人才大平臺
實施人才戰(zhàn)略、健全用人機制、優(yōu)化人才隊伍建設；做到識才、惜才、用才、愛才，成就有才之人，為實現(xiàn)公司發(fā)展目標做出更多貢獻。
環(huán)保綠色安全：安全、綠色、節(jié)能、環(huán)保是永遠的主題
樹立安全意識，為客戶安全負責，有高度的責任感。必須遵守法律規(guī)范，保證產(chǎn)品質量。樹立節(jié)約資源，減少污染，保護環(huán)境。設計節(jié)約型的建筑作品，創(chuàng)建節(jié)約型的文明單位。
質量觀：質量是生命
質量是公司生存發(fā)展的基石。產(chǎn)品質量取決于設計生產(chǎn)過程中每個環(huán)節(jié)的質量，最終掌握在每個員工的手中。優(yōu)秀的作品是每個員工精益求精的結晶。
服務觀：服務創(chuàng)造價值
市場競爭優(yōu)勢不僅來源于高品質的產(chǎn)品，更取決于高品質的服務。服務同樣可以創(chuàng)造高附加值。滿意的服務可以創(chuàng)造滿意的客戶，客戶的滿意是最佳的廣告。好的服務是一種無價的投資，而產(chǎn)出卻是有價值的。
市場觀：做精品設計、交天下朋友、拓廣闊市場
市場是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的舞臺，是企業(yè)長久發(fā)展的源泉。通過為客戶提供滿意的產(chǎn)品，與客戶結為市場共同體，隨著客戶不斷成功為公司發(fā)展提供不竭的機會。通過真誠的服務，與客戶結下朋友之誼，滿意的客戶是最佳推銷員，將為公司的發(fā)展帶來新的市場空間。
管理理念：以人為本、科學管理、科學經(jīng)營、執(zhí)行有力
以人為本：是做好管理工作的出發(fā)點。管理的本質在于給員工提供創(chuàng)新發(fā)展的空間，不斷提高員工個體素質和企業(yè)整體素質。
科學發(fā)展：依靠科學的分析和民主管理。
科學經(jīng)營：順應科學化管理時代的要求，注重細節(jié)。
執(zhí)行有力：管理的結果不在于“知”而在于“行”，其驗證不在于邏輯而在于成果。沒有完美有效的執(zhí)行，一切皆為零。
經(jīng)營理念：打造新達大平臺，創(chuàng)造新達大品牌
通過向客戶提供優(yōu)質精品工程，創(chuàng)造出社會信任的新達品牌；并在此過程中培育打造出一流的人才隊伍，創(chuàng)造出一流的經(jīng)濟社會效益。
企業(yè)精神：愛國敬業(yè)、創(chuàng)新進取、回饋社會
新達人是一個愛國愛黨、敬業(yè)愛崗、開拓進取、不斷超越的團隊。用最優(yōu)的設計產(chǎn)品與服務來回饋社會。企業(yè)精神表現(xiàn)了新達人永遠進取、永遠創(chuàng)新的精神境界。
公司以“客戶滿意是我們生存的根本”為企業(yè)宗旨；以“一流的效率、一流的質量、 一流的服務”為企業(yè)精神；以“團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新、誠信高效”為員工的工作準則；嚴格按照國家法律法規(guī)開展設計業(yè)務。
人才政策：視員工為寶貴資源，搭建人才大平臺
實施人才戰(zhàn)略、健全用人機制、優(yōu)化人才隊伍建設；做到識才、惜才、用才、愛才，成就有才之人，為實現(xiàn)公司發(fā)展目標做出更多貢獻。
環(huán)保綠色安全：安全、綠色、節(jié)能、環(huán)保是永遠的主題
樹立安全意識，為客戶安全負責，有高度的責任感。必須遵守法律規(guī)范，保證產(chǎn)品質量。樹立節(jié)約資源，減少污染，保護環(huán)境。設計節(jié)約型的建筑作品，創(chuàng)建節(jié)約型的文明單位。
質量觀：質量是生命
質量是公司生存發(fā)展的基石。產(chǎn)品質量取決于設計生產(chǎn)過程中每個環(huán)節(jié)的質量，最終掌握在每個員工的手中。優(yōu)秀的作品是每個員工精益求精的結晶。
服務觀：服務創(chuàng)造價值
市場競爭優(yōu)勢不僅來源于高品質的產(chǎn)品，更取決于高品質的服務。服務同樣可以創(chuàng)造高附加值。滿意的服務可以創(chuàng)造滿意的客戶，客戶的滿意是最佳的廣告。好的服務是一種無價的投資，而產(chǎn)出卻是有價值的。
市場觀：做精品設計、交天下朋友、拓廣闊市場
市場是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的舞臺，是企業(yè)長久發(fā)展的源泉。通過為客戶提供滿意的產(chǎn)品，與客戶結為市場共同體，隨著客戶不斷成功為公司發(fā)展提供不竭的機會。通過真誠的服務，與客戶結下朋友之誼，滿意的客戶是最佳推銷員，將為公司的發(fā)展帶來新的市場空間。
管理理念：以人為本、科學管理、科學經(jīng)營、執(zhí)行有力
以人為本：是做好管理工作的出發(fā)點。管理的本質在于給員工提供創(chuàng)新發(fā)展的空間，不斷提高員工個體素質和企業(yè)整體素質。
科學發(fā)展：依靠科學的分析和民主管理。
科學經(jīng)營：順應科學化管理時代的要求，注重細節(jié)。
執(zhí)行有力：管理的結果不在于“知”而在于“行”，其驗證不在于邏輯而在于成果。沒有完美有效的執(zhí)行，一切皆為零。
經(jīng)營理念：打造新達大平臺，創(chuàng)造新達大品牌
通過向客戶提供優(yōu)質精品工程，創(chuàng)造出社會信任的新達品牌；并在此過程中培育打造出一流的人才隊伍，創(chuàng)造出一流的經(jīng)濟社會效益。
企業(yè)精神：愛國敬業(yè)、創(chuàng)新進取、回饋社會
新達人是一個愛國愛黨、敬業(yè)愛崗、開拓進取、不斷超越的團隊。用最優(yōu)的設計產(chǎn)品與服務來回饋社會。企業(yè)精神表現(xiàn)了新達人永遠進取、永遠創(chuàng)新的精神境界。
